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公职人员为什么要参加遴选考试？
公职人员参加遴选主要是为了：调动工作、职务职级晋升快，升职加薪，解决夫妻异地，想有一番作为，为了孩子成长教育，去大机关好起步。下面分析一下。
1.为了解决夫妻异地。公务员或者参公事业编都有遴选的机会，普通事业编也有机会。公务员遴选是调动工作解决两地分居最简单、不用求人，凭本事的一种机会。公务员遴选只能遴选公务员和参公事业编，事业编制不能考。事业单位也有遴选，公务员可以考，事业单位也可以考。如果是单纯的调动，一般是很难的，得找到接收单位，还得接收单位上级主管部门批准，一般人连接收单位也找不到，何况上级部门再批准的问题。这个时候遴选就成了一个很好，很简单的通道，不过能考上也不容易。夫妻异地也得在遴选的城市才有用。
2.职务职级晋升快。一般遴选只有省厅和地级市才能开展，由于二者单位级别比较高，在县机关、区机关的公务员比较愿意考遴选。因为在县以下机关，提副科，提正科都很难，而且职级晋升可能也慢。由于基层职务职级的天花板比较低，一些人想职务职级待遇快点提升，就想着去大机关提升得快，毕竟省厅一级主任科员以下没有职数限制，多数人能***调研员，二级调研员退休，也就是最低也能副处级待遇退休，好点的可以一级调研员退休，甚至二级巡视员退休，当了副处长就是副处级，正处长就是正处级。在市级单位内设机构的正副职是正科级、副科级领导职务。在县以下机关的话，内设机构负责人是股级也就是科员，大多数人能一级主任科员退休都得那种出类拔萃的感觉，四调基本上得当过正科级一把手的人可能获得。
遴选是打通基层公务员向上通道的主要渠道之一。遴选有市级、省级、中央遴选，一般省级、中央每年都会遴选一次，市级视每个地方情况而定。遴选分笔试、面试、考察、体检等环节，每个环节都不可掉以轻心，因为每个环节都可能重新洗牌。
至于为什么要参加遴选？这个问题也是要针对每个人的不同情况来回答。不是***都需要参加遴选，这就好比职业选择，要根据自己的规划来决定。参加遴选的大多数人一般来自基层单位，特别是乡镇一级，他们参加遴选的很大一部分原因是基层晋升空间小，想通过遴选需求更广阔的仕途空间。也有一部分人因为异地工作，想通过遴选返回家庭所在城市。当然也有因为目前工作与自己的期望不符，纯粹想换个单位的人群。
总之，不管出于何种目的，遴选以双向选择为出发点，是体制内选人用人的重要手段。但是大家也不要盲目跟风，理性分析目前现状，再做出适合自己的选择。
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公务员的公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。已经是公务员的人参加公务员遴选主要是以下原因。
一、寻求更高的发展平台。
对于在县乡一级工作的公务员来说，其晋升的机会是很小的，即使有职务与职级并行的政策，但还有职数的限制以及实职领导在竞争中更占优势等现实问题，晋升的机会是远远小于上级机关的，一般的公务员在基层能晋升到副科实职已经是不错的了。如果能通过遴选进入市级机关或者省级机关，就会进入更大的发展平台。在这些大平台上，在退休前，市级晋升到正科实职，省级晋升到正处实职应该是很正常的，如果运气好的话，晋升到更高层次的机会也是有的。
二、寻找更能发挥作用的机会。
对于一些公务员来说，可能现在从事的工作并不能更好地发挥自己的专业特长，或者不想在现在工作的岗位工作，但本人又不想离开体制内到外面找工作，又没办法让领导给自己换一个工作岗位。公务员遴选对于他们来说，就是一个机会，可以通过自己的努力，不用求人，就可能更换工作岗位，到自己喜欢的岗位工作，到能发挥自己才能的岗位工作，这样就更有工作***，更能发挥自己的才干。但前提还是自己有这样的能力，能通过遴选考试。
三、追求环境更好的工作单位。
有的公务员考到基层乡镇工作，是因为城里的公务员考录竞争激烈，没有把握，选择了相对容易考但条件比较艰苦的乡镇公务员，到乡镇当公务员是为了解决暂时的就业问题，有的还可能想着曲线救国，有机会再调回城里。但现在不经过遴选一般是调不回市直部门的，更调不回省直部门。因此，这些基层的乡镇公务员是很想离开环境不太好的乡镇，到城里工作的。如果上级机关有公务员遴选的机会，这些人一般是会参加遴选考试的。
四、实现与家人团聚的愿望。
有些县乡的公务员，只是一个人在县乡，而其爱人及小孩甚至父母都在城里，两地分居，生活十分不便，想调回地级市的城区没有门路，要调回市直部门也不行，只能选择参加遴选调回城里与家人团聚了。还有的公务员，当初考上了外省的公务员，想回到父母身边，回到户籍地，但调是很难的，参加遴选是不用求人、不用找关系的最好办法。能通过遴选实现与家人团聚的目的，也是一些公务员很现实的目标。有遴选的机会，他们当然要参加了。
到此，以上就是小编对于饮茶文化常识口诀思维导图的问题就介绍到这了，希望介绍关于饮茶文化常识口诀思维导图的1点解答对大家有用。
